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江苏婚假法定多少天

时间:2023-12-11 16:09:53
江苏婚假法定多少天

江苏婚假法定多少天

江苏婚假法定多少天,国家法定婚假是每个公民都享有的权利,在结婚以后上班族都是有婚假的,但是每个地方的婚假天数都是有一定的差异的,下面一起来看看江苏婚假法定多少天。

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根据江苏最新修订的《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定:依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。

自2018年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。

同时江苏省取消了晚婚假,故婚假最长为13天,正常假期天数为3天。

婚假相关政策规定

1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定:

原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知:

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双 ……此处隐藏334个字……在婚假之内的工资。

2、婚假的有效期

一般来讲,婚假都是有一定的有效期的,具体的规定要看不同公司的不同规章制度。一般来说,新人们必须在领证后的一年或是半年内将婚假休掉,否则一旦过了有效期,就被视为自动放弃该福利。

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晚婚假期多少天?

我国现行计划生育政策鼓励晚婚,男子年满25周岁、女子年满23周岁的初婚即为晚婚。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合晚婚年龄的可享受晚婚假15天(含3天法定婚假,不含节假日)。

但前提是双方年龄都必须达到晚婚年龄,只一方达到是不能算作晚婚的。婚假期间工资、奖金照发。晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。

关于婚假的规定与待遇

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

4、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

5、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

6、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

在度婚假的时候,或者说去蜜月旅行时,新人们都要有注意,如果是出国旅行,新人就要先去办理护照和出国手续,并且提前备好出国所需的各种证件,以及电源转换器或者是常用的药物等等,这样有利于出行。

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