广东产假多少天2022规定

广东产假多少天2022规定

广东产假多少天2022规定，在职场当中对于很多女员工来说，除了关心工作的环境、薪酬等等，产假的问题也是很多人都关心的。下了解广东产假多少天2022规定。

178天。

生育奖励假从30天延至80天

此外，进一步延长生育的奖励假期，为提升新生儿照顾水平，鼓励群众执行基本生育国策，将符合相关法律法规的生育奖励假从30日延长至80日。

《修正案(草案)》将第三十一条“符合相关法律、法规生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假……”

--修改为“符合相关法律、法规生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假……”。

现行的广东省职工产假最少为128天，包括98天顺产假和30天计生奖励假。部腹产等难产的情况可增加30天，即158天。将30天的奖励假延长至80天后，产假最少即可休178天。

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。

在规定假期内照发工资，不影响福利待遇 ……此处隐藏369个字……了。

2022年广东产假安排如下：

1、女职工享受98天基本产假+30天计生奖励假（即二孩以内）=128天；

2、男职工享受15天的护理假；

3、其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

4、没有晚育假和独生子女产假。

5、凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待。

广东省计生条例还修改了什么？

1、关于独生子女奖励

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间实行计划生育的，继续享受各项奖励扶助和优先优惠政策，比如新条例实施前的独生子女父母，且终生只生一个子女的，退休时可享受奖励待遇。

若已经享受独生子女父母奖励的夫妻，如果在新条例之后再生育子女，就不再继续给予奖励。但此前已经享受的待遇不用退还。

对新条例实施之后，即2016年1月1日后生育一个子女且自愿终身只生育一个子女的夫妻，不再发放《独生子女父母光荣证》，不再享受独生子女父母奖励优待。

2、女性不用担心结扎、上环了

此次条例删除此前条例规定的关于上环、结扎和查环查孕的有关规定。修订为育龄夫妻自主选择计划生育避孕、节孕措施，预防和减少非意愿妊娠。

3、2016年1月1日前抢生的孩子还是要受罚

对于新条例实施前抢生二孩的，按照法律法规属违法行为。按照法不溯及既往的原则，对已经作出处理的不再改变;对尚未作出处理的，由有关行政执法机关和司法机关依法处理。