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劳动仲裁调解书怎么写

时间:2024-03-11 16:09:58
劳动仲裁调解书怎么写

劳动仲裁调解书怎么写

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(一)首部

1、文书标题。文书标题由文书制作机构名称和文书名称组成,即“××仲裁委员会”“仲裁调解书”,分两行居中书写。

2、文书编号。同仲裁裁决书,将“裁”字改为“调”字。

3、仲裁参加人的基本情况。同仲裁裁决书。

(二)正文

1、写明仲裁委员会受理案件的依据、仲裁庭产生和组成的情况,仲裁庭对案件的审理情况等。

2、写明双方当事人之间订立的合同以及所发生的争议事项。

3、写明仲裁请求和当事人协议的结果,这是调解书最重要的内容。调解书必须全面、准确反映当事人达成的调解协议的内容,尊重当事人的处分权。但调解内容必须合法,并且不自相矛盾。协议不止一项的,应分别列明,并记载履行的具体期限和方式,使调解内容具有可操作性。

4、如果调解协议没有涉及仲裁费用,仲裁庭交代仲裁费用的分担情况。

(三)尾部

1、写明“本调解书与裁决书具有同等法律效力,自双方当事人签收之日起生效”。

2、在调解书的右下方由仲裁员依次签名,在签名下方注明制作调解书的年月日,在日期上加盖仲裁委员会印章。

制作仲裁调解书应注意的问题 ……此处隐藏698个字……经审理查明:……(写明仲裁委认定的主要事实) (未开庭可不写) 本案在审理过程中,经本委主持调解

双方当事人自愿达成以下协议: ……(写明协议的内容,并应当注意履行顺序和可执行性) 。 上述协议,不违反法律法规规定,本委予以确认。 本调解书经双方当事人签收后即具有法律效力,双方当事人必须履行。一方 不履行,另一方可申请人民法院强制执行。

  首席仲裁员:×××(签名) 仲 仲 裁 裁 员:×××员:×××(签名)

  ××××年××月××日 (仲裁委印) 本件与原件核对无异 书记 员:×××

二、仲裁调解的定义

仲裁调解是依据《仲裁法》第五十一条“仲裁庭在做出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当进行调解。调解不成的,应当及时做出裁决。

调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。

第五十二条 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章,送达双方当事人。

调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力。在调解书签收前当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。

其中法律规定,国内企业签订经济合同双方发生争议,可向合同管理机关申请仲裁。仲裁机构首先进行调解,调解不成再行仲裁。在涉外民商事仲裁实践中,绝大多数案件均可调解解决,不仅受到中外当事人的欢迎,也受到了国际仲裁界的重视(见 仲裁)。

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