关闭→
当前位置:首页 > 法律 > 灵活就业协议是干嘛的

灵活就业协议是干嘛的

时间:2024-05-06 06:30:08
灵活就业协议是干嘛的

灵活就业协议是干嘛的

灵活就业协议是干嘛的,很多人对于灵活就业协议这个东西还是不太了解的,其实一个大公司因为短期需要会聘用大量的临时工,工作任务完成后就马上解除劳动关系。会签订一个灵活劳动合同以确定两者之间的劳动关系。下面是灵活就业协议是干嘛的。

  灵活就业协议是干嘛的1

大学生毕业之后出来找工作,找到一份满意的工作比较困难。找到工作的同学与用人单位签订三方协议,没有找到满意工作的同学,有灵活就业协议。关于灵活就业协议是什么意思?我认为主要有以下几个方面。

首先,灵活就业协议一般适用于没有落实工作单位的学生,签订该协议,在学生毕业时户口和档案都转回户籍地。其次,学校为了就业率,一般都会督促学生签署三方协议或者灵活就业协议,辅导员都是有任务指标的,必须让每个同学都完成。

最后,在毕业后学生的去向不一样。有些人选择考编考公,有些人选择继续考研,不工作的学生需要对学校有个交代,签订灵活就业协议对大家都好。

一、该协议学生可以放心签订,对于自己考试或者找工作都没有什么影响。

灵活就业协议一般适用于没有落实工作单位的学生,签订该协议,在学生毕业时户口和档案都转回户籍地。

二、大学毕业生只要在毕业两年之内没有交社保,也没有签订三方协议的,都算应届生。可以享受某些单位的报考福利。

学校为了就业率,一般都会督促学生签署三方协议或者灵活就业协议,辅导员都是有任务指标的,必须让每个同 ……此处隐藏645个字……未按劳动协议支付劳动报酬致使劳动者提出解除劳动协议或由用人单位解除劳动协议的。

用人单位应当支付劳动者在本单位以灵活形式就业工作期间劳动报酬的百分之十的经济补偿。

综上所述,灵活就业用白话讲就是工作时间不固定的一种就业形式,比如临时工或者路边小摊贩都属于灵活就业。小编提示,尽管灵活就业比较特殊。

  灵活就业协议是干嘛的3

灵活就业的类型

灵活就业形式主要有以下几种类型、非正规部门就业,即劳动标准(劳动条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式,主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。

灵活就业人员具体形式包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员。

已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。

主要由以下三部分构成、

1、自营劳动者、包括自我雇佣者(自谋职业)和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。

2、家庭帮工、即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。

3、其他灵活就业人员。主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。

灵活就业的方式也是属于建立劳动合同的一种形式,在司法实践中,应当按照法律规定的程序来埋处理。

双方也就好在建立合法的劳动合同的情况下履行相关的合同义务,并按照规定的标准领取工资待遇和相关的社保待遇,避免发生矛盾纠纷。

《灵活就业协议是干嘛的.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式