三星或将迎半世纪来首次大罢工
三星或将迎半世纪来首次大罢工，工人之所以选择罢工，是因为三星不肯接受工人们的集体涨薪要求，为此工会与管理层展开15次谈判，三星或将迎半世纪来首次大罢工。
三星或将迎半世纪来首次大罢工1据韩联社报道，韩国国家劳动关系委员会2月14日决定停止调解三星电子管理层和工会之间的工资谈判，这增加了韩国最大的企业集团自1969年成立以来首次罢工的可能性。
报道称，韩国国家劳动委员会在不到一周的时间里进行了两次仲裁，但最终未能达成协议。因此，如果工会成员投票赞成，工会就可以进行罢工。三星集团实际掌门人、三星电子副会长李在镕在2020年5月废除该集团的“无工会”政策。
报道称，三星电子四个工会组织组成了一个集体谈判小组，自2021年10月以来一直在与管理层进行谈判。他们要求公司给每位员工每年增加1000万韩元(约合人民币5.3万元)的工资，并公开公司的激励制度等。该公司没有接受这一要求。
报道还提到，四大工会中最大的工会有4500名成员，占公司全体员工(11.4万人)的4%左右。
另据观察者网近日报道，2021年6月，三星电子工会当中的2500名显示器部门员工展开了2周以上的小规模罢工，最后劳资双方和解，包含上调工资与签订工资协议。
三星或将迎半世纪来首次大罢工2最近的韩国人心态接二连三地崩溃，不是本国运动员犯规被取消成绩，就是被嘲笑文化自信不够， ……此处隐藏828个字……给每位员工增加1000万韩元（约合5.3万元人民币）的年薪，并将集团营业利润25%作为工人的绩效奖金等要求。此外，工会还提出特别休假权。
对此，三星电子管理层表示，将继续与工人进行谈判，但拒绝接受工会的要求。
根据韩媒报道，去年10月，三星电子公司与工会之间就此次加薪事件进行首次谈判。在三星去年3月起草的一份协议草案中，三星内部独立委员会确认将工资提高7.5%，包括增加4.5%的基本工资及3%的绩效工资。
据了解，三星电子目前共有11.4万名员工。目前，三星电子工会约有4500名工会会员，约占三星电子总员工人数的4%。
由于2021年的营收创纪录，三星此前还曾宣布了一份员工奖励计划，奖励额高达每月基本工资的200%，而那些负责内存芯片的员工将奖励每月基本工资的500%。
韩媒称，如果在新冠疫情迅速蔓延的情况下实施罢工，公司产品的生产可能会部分中断。
值得一提的是，2月9日晚，三星全新的Galaxy Unpacked特别活动召开在即，届时全新一代Galaxy旗舰产品也将正式亮相。如果罢工对新款智能手机接下来的生产、上市销售造成影响，将会影响三星全年业绩。
此前三星电子公布的2021年财报显示，全年销售额达279万亿韩元（约人民币1.48万亿元），同比前一年增长18%。其中，营业利润51.63万亿韩元（约人民币2726亿元），同比前一年增长43.45%，创历年营业利润之最。
不过，也有一家中型券商研究所的电子分析师表示，罢工只是三星电子一家公司，而且工会人员在公司占比较低，预计该事件对于行业来说影响不大。
