与领导相处技巧书籍
与领导相处技巧书籍，与领导相处技巧书籍，在职场上，和领导相处是一门大学问，想要领导重用你，那么和领导相处时，就需要掌握一些技巧。下面给大家推荐与领导相处技巧书籍。
与领导相处技巧书籍11、《情商3：影响你一生的工作情商》
《情商》和《情商2》这两本书籍畅销不衰，成为学习情商、提高情商的必读、无数阅读者和企业组织从中受益无穷。《情商3》延续前两本书的写作风格，把阐述的重点放在了与我们每个人息息相关的工作情商上面，举例贴切、生动有趣，实用性、可读性更强。
为什么情商能力会有天壤之别？为什么高智商的科技人才往往缺乏社交能力？为什么当冲动、愤怒和情绪支配时，思考能力和工作效率也都会受影响呢？工作情商为什么比专业技能更重要？与领导相处情商的书籍大全?可以添加导师/信：，免费领取一次专业的情感分析，为你们的爱情负责。
2、《本色》
如果想深入了解社会，就读柴静《看见》，如果你想深入自我了解，就应该读一下乐嘉《本色》。此书乐嘉的本色一览无余，读完这本书，就彻底懂得了自己。
3、《自控力》
提高自控力的最有效途径，在于弄清自己如何失控、为何失控只需十周，成功掌控自己的时间和生活。
4、《影响力》
由于它的影响，劝说得以成为一门科学。
在这本书中，心态学家罗伯特·B·西奥迪尼博士给我们解释了为什么有些人会极具说服力，而我们总 ……此处隐藏616个字……的时间不远矣；如果让领导做选择题，说明你该被提拔了！但职场上，很多人只会批评、不会给解决方案，常常带着问题找领导沟通，让领导给自己解决方案。老王认为，如果你是这样的人，请立马改正。如果你带着问题与领导沟通，让领导给你解决方案，估计你很快就要被离职了。
不要怕领导烦，做到及时反馈
职场上，当你的领导交代给你工作或任务时，你都要及时反馈工作或任务进展，这样便于你领导做决策。你可能说，怕领导忙、更怕领导烦。老王认为，你不及时跟进工作进展，才是你领导最烦的事情。
要敢于表达自己的观点，但不要说废话
人在职场，你要带着解决方法去表达你的观点，而不是唯唯诺诺亦步亦趋。当你大胆表达你的观点时，你的领导才会发现你，只要你隐藏你的竞争之心，你的领导还是愿意发掘你的才能，才会给你更多资源和权力，你才会做更多事情，你也才会更值钱。
不要在领导面前贬低你的同事
这样会让你的领导对你产生反感；多夸奖你的同事，这样会让你领导认为你格局大。职场上，你遇到很多与你观点不一致的同事、或树敌，但你在领导面前千万不要表达出来，一旦你表达出来，你或许真的输了。你最好的方法就是表扬他，借助别人的话去说，而不要主动说。
逻辑要清晰，直击要害，采取总-分-总的方式沟通
逻辑清晰是你行走职场的第一步，没有逻辑性，你的职业发展不可能顺利。原因很简单，没有逻辑性，你做事情就找不到问题的本质，更不会拿出解决方案。任何公司都不会供养不会解决问题的人。所以，老王一直提倡，你必须有很强的逻辑性，这样你才能直击问题的要害，才会找到问题的本质，才能真正去解决问题。
