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职场为什么小人永远是赢家

时间:2024-02-15 20:02:21
职场为什么小人永远是赢家

职场为什么小人永远是赢家

职场为什么小人永远是赢家,说到小人说到职场上的小人,每个人都会嗤之以鼻。因为小人老是没事找事在背后攻击别人,因此很多人都讨厌小人,但是职场为什么小人永远是赢家呢?

  职场为什么小人永远是赢家1

1、小人更容易受到上司的喜欢

小人为什么总能爬到我们的头上?这是上班奴们遇到最困扰的问题了。

要弄清楚这个问题,首先我们要明白一切的根源。

当大部分上班奴们觉得,工作能力是职场最重要的事情时,小人们却已经发现,更重要的其实是上司。

所以,你们在努力工作,而他们则在巴结上司,这是重心的不同,而最后的结局自然也不同。

小人们为什么容易获得上司欢心呢?就因为他们是没有底线的,这和普通人不一样。普通人受道德底线约束,受家庭和社会教育约束,许多话说不出来,事情做不出来。

而小人们却不同,他们可以阿谀奉承,可以说假话,可以顺着上司喜欢的话说。在做事情方面,他们愿意把上司的利益放在首位,甚至把上司的私事当做公事来做。

千万别天真的幻想,上司可以看穿小人的居心。小人在你们面前,和在上司面前是不同的嘴脸,所以,基本上所有上司都会被蒙蔽过去,以为他们才是真正的好人,是真正的亲信。

所以,上司们会把小人当做真正的贴心人,而其他说真话办实事的人,因为看不到,不了解,所以都会逐渐的疏远。

2、小人更会打压对手。

小人除了巴 ……此处隐藏1254个字……就不得罪,小人很懂得柿子要找软的捏,硬的柿子会扎手。

能成为领导心腹的那些人,都有这四个特点

在职场当中,很多人都会在领导面前好好表现自己,因为只有好好表现自己,这样才会得到领导的重视,对自己的职业发展是大有好处的。

其实古往今来都一样,古人也知道,能不能起来,就看是不是简在帝心。以下这几种人最容易成为心腹,看看你符合吗?

1、听话

领导用人,手下的人必须听话。能力差没关系,起码领导说出的话能够落实到位。能力强,但是不听话,甚至和领导对着干,尽管事情干好了,但是领导不开心,是不会用这些刺头的。毕竟手下人,让自己舒心才是最重要的。

2、靠谱

选择自己的班子成员,就得忠诚。就算是小人,也得是靠得住的小人,起码能够保证忠诚。最怕的就是那些墙头草,随风倒,看着风头不妙就跑路走人。

这种人是绝对不敢用的。古代选人,凡是背主求荣的那些人,下场都不是很好,因为这些人已经有前科了,不管哪个领导都不会重用这些人的。

3、会办事

这里不得不提和珅,大家都知道他是奸臣,但是和珅是非常有才能的人,他精通汉、满、蒙、藏这四种语言,而当时精通四种语言的人才是非常少的。

在当时,能够精通这么多语言的人是很少有人的,所以他肯定会得到重视。光会溜须拍马,这种人用不长久的。

4、逢迎上意

领导,越往上朋友越少,知己越少。还是用和珅来作为例子,和珅是专门研究乾隆的字、画、词,这样才能够更好的猜到上面的意思,把乾隆逗得喜笑颜开。

其他人不懂,就他懂,这不得被上面引为知己吗?有这么一个人能够猜到自己想要什么,表达的是什么,这种人还不值得重用吗?

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