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老板心里真正欣赏的员工的表现

时间:2024-05-23 12:17:51
老板心里真正欣赏的员工的表现

老板心里真正欣赏的员工的表现

老板心里真正欣赏的员工的表现,大都数老板身边的得力助手都是自己欣赏和喜欢的,不然也不会放在身边做事,这些员工都是有一些表现让老板很满意的,那么老板心里真正欣赏的员工的表现是怎么样的呢?

  老板心里真正欣赏的员工的表现1

1、本科生

75%的老板表示,他们会优先选择本科生,而不是更高学历的人。听到这个消息,我估计那些念硕士和博士的同学要哭晕在厕所里了。

我问为什么?一位老板答:“除非科研和技术类型的工作,大部分其它类型的工作,本科生完全够用了。再多就是浪费了。”

所以,在职场上,就纯学历而言,大家念够就行了,不要额外浪费时间去考研了。当然这是一家之言,但也确实是相当实用的真话和忠言。还是那句话,如果有前瞻性的大学生在看我的文章,建议你赶紧参考一下,因为现在是毕业季,考研还没有开始,你重新选择和做决定还来得及。

2、名校毕业生

80%的老板表示,他们更喜欢名校生。有位老板跟我说:“我招人,只要是名校生就行,清华、北大、复旦,这些学校毕业的,学什么专业无所谓,只要他肯来,我统统都要。”

我眼睛瞪老大:“专业也不重要吗?”他答:“不重要。真的不重要。”我问“为什么?”他的答案完全出乎我的意料:“能进名校,说明他们的智商足够,学习能力强,而且一定努力过,以后在工作中知道应该怎样去努力。

现在考上大学不难,但考上名校并不容易,不管什么专业,只要他们能进得去,至少说明他们是百里挑一的精英,素质不会差到 ……此处隐藏3222个字……做,而是会问老板这件任务什么时候完成,有没有特殊的要求,并且在工作的过程中不断保持沟通进程。

这样的员工往往能力卓越,不管走到哪里都能靠自己的能力吸引上级的目光。

二、谦虚踏实

谦虚踏实的人,不论走到哪里都是受人信任的哪一个。

老板们就是欣赏这种低调不张扬的员工,在职场上,具备谦虚踏实特质的人往往很受大家的欢迎。

如果不明白为什么,不如这样设想一下。

小王工作谦虚踏实,在接到工作任务后立刻去做,从不拖沓,遇到不会的也会去请教其他人,可是小方却恰恰相反,就算遇到自己不会的地方,也是嘴硬撑着,不愿意去想别人讨教,别人问起的时候,他还会说自己很轻松。

如果你是老板,你更喜欢哪一个员工?

三、高情商

现在高情商的人可以说是在职场上混得如鱼得水,深受老板喜爱。

在一家外贸公司,业务员小孙得知公司要迎接一位大客户,考虑到这个季节常常下雨,阴冷潮湿,他就从仓库搬出了一些取暖用的小电炉,每个椅子下面都放了一个,还取消了原本订购的矿泉水,改成了烧开的热水和茶叶。

等到顾客来到公司会议室后,原本赶路带来的阴冷因为取暖器一下子消散,一杯热水下了肚,整个人更是舒坦了起来。

原本还要谈几天的合作,当天就定了下来。

老板事后不仅对小孙升了职加了薪,还专门给他发了一份奖金,奖励他的考虑周到和高情商。

四、对公司有归属感的员工

面试的时候人事常常会问你打算在公司干多久,为的就是看你是否对公司有归属感,对公司有归属感的员工,才能让公司发展的越来越红火。

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