职场新人也要学学做坏人
职场新人也要学学做坏人，职场的竞争是很激烈的，新人在刚进入职场的时候难免会被欺负，如果一开始没有反抗有可能会在职场上很难生存，下面分享职场新人也要学学做坏人。
职场新人也要学学做坏人1实际上，办公室里面，新人固然晕头转向。而那些已经爬到中层的老战士，其实更是战战兢兢，每日如履薄冰。勇敢做个职嘲坏人”尤其是在如今，这个经济振荡期，跳槽、猎头、空降等非常事件，更是让许多中层，忽然吐血。
林姑娘到了双十五年华，职场漂泊七年多，正在心底很痒的时候，耐不住寂寞，终于下定决心，接受猎头的挖角，告别工作了五年的公司，空降到一家新组建的化妆品公司。位置很高，堪称一个部门的二把手。她也很有最终随着一把手晋升，自己统领这个部门的上进心。然而，她很快就发觉，一把手很友好，但是权力序列第四第五的那两个人，其实很难搞，任何一个部门，都是有决策层和执行层的，作为执行负责任，林姑娘发现自己的许多策划案，都被执行得有气无力，然而进行追究，却发现，所有的流程都很合理。而那种人为的阻碍，确实能想通，但是没证据。
林姑娘很痛苦，被两个下手架空在那里，毕竟，这两个下属又类似平级的人，比他更早接触这个公司，堪称草创时期就加入的，只是从业履历没有她的么漂亮。她是世界500强出来的，而那两个人，是广州的草台化妆品公司出来的。论起内斗，彼此不在一个等级。林姑娘甚至后悔了，打算萌生退意。不过，林姑娘被一把手欧阳姐挡住了。欧阳姐的话 ……此处隐藏551个字……/p>
职场生存法则六：做好工作，做出一般人做不出的漂亮结果，就不用担心人会发现不了，尤其不用担心你的直接领导发现不了！
职场生存法则七：市场人员、业务人员必须要将自己的客户关系公司化。
职场生存法则八：想到+做到=（可能)得到。坐而思，不如起而行。成功之路就在脚下。
职场生存法则九：是人就一定有缺点，作为一个下属一定要善于发现上级领导的优点，而不能总是去抓住上级领导的缺点，要能合理地给主管上级提建议、发表个人见解。
职场生存法则十：人要学会感恩，尤其对于那些帮助了自己成长的人，包括自己的.竞争对手！
职场生存法则十一：做事时别总是想着做了几件的数量，而要把心放在结果上！如果有可能，还要进一步把心放在事情能不能做到更好的思考上！十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情！
职场生存法则十二：相对于人的一生，短暂与长久都是相对的，也是相互影响的。
职场生存法则十三：职业生涯过程中，你不能要求一件或者几件事情中你的付出与获得的结果之间完全配比。
职场生存法则十四：今天的结果是昨天的付出决定的，昨天能否愿意付出，是前天的态度决定的；反思是一种职场能力！
职场生存法则十五：位置与待遇是你把该做的事情做好后的副产品，眼睛中要一直盯着事情，要一直思考如何才能把事情做好，这才是关键与前提。
职场生存法则十六：领导是你工作中最有利用价值的资源。
职场生存法则十七：好人缘是做出来的。
职场生存法则十八：和主管领导以及老板处好关系。
职场生存法则十九：公司的利益高于一切。
职场生存法则二十：要成功就一定要有使命感和责任感
