面霸总结八点技巧提高面试成功率

面霸总结八点技巧提高面试成功率

面霸总结八点技巧提高面试成功率，对求职者来说，想要找到自己心仪的工作，就需要懂得一些面试的技巧和准备。下面是小编给大家分享面霸总结八点技巧提高面试成功率，希望对大家有帮助！

通过面试时的交谈，招聘方既希望了解应聘者的专业水平，同时也希望初步了解应聘者的性格特征、做事风格。而要想成为一名优秀的基金研究员，除了需掌握扎实的经济金融专业知识之外，更需要大家耐得住寂寞的工作作风。

工作了那么多年，并且主要是从事证券研究，尤其是从事基金研究方面的工作，记忆中一直都是被别人面试的情景：带着“人为刀俎、我为鱼肉”“一颗红心、两种准备”这种看似豪迈其实无奈的心态，笔直地站在那里，任人评头论足、指手画脚。现在想想，过去有的时候，还多有现在看来不够妥当的表现。

今年夏天，我的命运出现了大转折。由于工作性质从搞专业转变成了做管理，需要独立组建团队，招聘20个人，我要面试每一位通过初选的人。每天上午面试，下午面试，晚上还要面试，接连不断……“面霸”就是这样炼成的。

我是“面霸”，不是恶霸。为此，把这段时间心中的一些感受跟大家一起分享，希望对于那些求职人士有所裨益，以便大家今后能够更好地把握住每一次机会，提高面试成功的概率。

第一，请看清楚招聘公告。一些应聘者不看清楚招聘公告就匆忙投来简历，典型的错误有：应聘岗位不对路、自身基本条件不符 ……此处隐藏1383个字……ign: center;">

2、简历有好的辨识度

通常一个职位可能收到的简历比较多，这时候怎么使你的简历能在众多对手中脱颖而出，所有需要有好的辨识度。

3、好的找工作的途径

每个地区都有一个主要针对求职的网站，在之前需要弄清楚，那个网站投递简历，成功率高。

4、找认识和熟悉同事推荐

有很多好的工作岗位，公司内部十分需要推荐，如果你有认识的同事和同学，可以直接让他们推荐即可。

5、对面试的公司有了解

知己知彼，百战不殆，在面试前，需要对自己应聘的公司有了解，增加面试成功率。

6、具备技能

专业知识准备：收集相关面试题并熟练掌握。面试官有时候也会照着网上的题库问你问题。

7、求职前作详细的策划

包括对自身能力的评估，对准备应聘的职位所需能力的了解，竞争对手主要是哪一类人，他们和你相比，有哪些优势和劣势，同时还应确定好求职的渠道，如：是通过网上求职还是通过传统的渠道求职？或是两种方法相结合去求职？又或是通过自荐的方式去求职？这些都需根据个人的实际情况决定。

8、对要应聘的岗位有相应的了解

求职者只有对自己应聘的岗位有一定的了解，才能围绕该岗位写出有针对性的简历，并在面试时提出相关的独到见解，为自己求职成功增加法码。